Aus- und Fortbildung

Arbeitslosigkeit ist in der Gebäudereinigung ein Fremdwort. Jedes Jahr beginnen in Nordrhein-Westfalen mehrere hundert junge Menschen eine dreijährige Ausbildung zum Gebäudereiniger-Gesellen. Danach bieten sich in der Gebäudereinigung beste  Beschäftigungsmöglichkeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Nach der Gesellenprüfung können sich die Gesellen zum Meister weiterbilden. Außerdem gibt es an Hochschulen einen Bachelorabschluss im Hygienemanagement bzw. in Reinigungstechnik. An der u.a. vom LIV getragenen Fachakademie für Gebäudemanagement und Dienstleistungen in Köln können die Abschlüsse „Geprüfte/r Vorarbeiter/in“, „Geprüfte/r Objektleiter/in“ oder „Fachwirt/in Gebäudemanagement“ erworben und eine Vielzahl von Seminaren besucht werden.

Übrigens: Gerade in der Gebäudereinigerbranche ist Gleichberechtigung kein Fremdwort: Immer mehr junge Frauen nutzen das vielfältige Angebot zur Aus- und Fortbildung. Menschen mit hoher sozialer Kompetenz haben beste Aussichten zum Aufstieg ins mittlere Management.

 

  2009 2008 2007 2006
Auszubildende 957 975 894 953
davon weiblich 45 109 81 79
neue Ausbildungsverträge 358 397 378 332
davon mit ausländischer Staatsangehörigkeit 90 88 62 75
bestandene Gesellenprüfungen 159 187 163 132
bestandene Meisterprüfungen 14 18 12 13


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